Sommige bedrijven laten hun medewerkers of een deel daarvan niet boeken. Dit zijn oa. kaderpersoneel, mensen op decentrale vestigingen, medewerkers in het buitenland, ...
Voor deze mensen kan men aan afwezigheidsregistratie doen. In dit geval wordt er aanwezigheid verondersteld op basis van de planning, tot een signaal van afwijking aangegeven wordt (afwezigheid, overwerk,...)
Een elektronische vakantiekaart, time sheets, digitale work flow voor vakantie-aanvragen en signaleren van overwerk, worden via de self service voor deze medewerkers voorzien.
De resultaten van deze medewerkers gaan hierdoor ook mee met de automatische export naar de salarisadministratie.
