U bent hier : NL > Tijdregistratie > Buitenbeentjes in de tijdregistratie > Berekening vakantierechten
Marktleider in tijdsregistratie en elektronische beveiliging
Berekening vakantierechten
Vele factoren van belang bij berekening van vakantierechten
De berekening van vakantierechten aan het begin van het jaar is soms een hele klus. Diverse factoren zorgen ervoor dat niet elke medewerker eenzelfde aantal vakantiedagen of -uren krijgt. Het tewerkstellingspercentage is er één van, maar ook de vakantierechten van het afgelopen jaar die mogen worden meegenomen, zorgen voor een diversiteit. In sommige organisaties spelen ten slotte ook factoren als leeftijd, anciënniteit, personeelsstatuut een rol.
Voor medewerkers die in de loop van het vakantiejaar in dienst komen of uit dienst gaan moet een aparte berekening gebeuren. Hetzelfde geldt voor collega’s die in de loop van het vakantiejaar meer of minder uren gaan werken.
Mocht u deze berekeningen in uw personeelsinformatiesysteem doen, dan kan de GET tijdregistratie zowel nieuwe als herrekende vakantierechten automatisch importeren. Heeft u echter geen systeem om de berekeningen te doen, dan kan GET ook dat voor haar rekening nemen.
